為深入貫徹黨的二十大精神，落實中央人才工作會議部署，全方位培養和用好青年科技人才，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。
青年科技工作者是創新的主力軍，是推動民族復興的力量所在。實現高水平科技自立自強，必須讓青年科技人才挑大梁、當主角，為此，要不斷深耕人才成長沃土，給予他們更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。為青年科技人才成長提供廣闊平臺。
堅持黨管人才，為青年科技人才鋪賽道。堅持黨對新時代青年科技人才工作的全面領導，深化體制機制改革，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。不論“資歷”論“才能”，不看“圈子”看學術，堅決破除“四唯”和數“帽子”傾向，改變片面將論文、專利、資金數量作為人才評價標準的做法，為青年科技人才鋪賽道、建平臺、設擂臺，讓青年科技人才創新有空間、事業能出彩。鼓勵青年科技人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。促進人才交流，推動以青年育先機，以人才開新局，以最大的誠意、飽滿的熱情，為青年科技人才營造成長發展一流環境。
厚植人才沃土，讓青年科技人才更“出彩”。青年科技人才是人才隊伍中最活躍的力量，思路敏捷，對新事物具有特殊的好奇心，近年來，從“天宮”覽勝到“嫦娥”奔月，到“蛟龍”入海到“天眼”探空，從“墨子”傳信到“北斗”導航。中國一批重大科技創新成果如雨后春筍般涌現，都有平均年齡不到40歲的核心科研團隊的勤奮身影。《若干措施》提出“40歲以下青年科技人才擔任項目（課題）負責人和骨干的比例原則上不低于50%”“將資助項目數占比保持在45%以上，支持青年科技人才開展原創、前沿、交叉科學問題研究”等等，為青年科技人才搭橋鋪路，讓他們“挑大梁”“當主角”。各級黨組織要做好“護才員”當好“勤務員”，以“墩苗”“護苗”的胸襟，支持和扶植青年人才茁壯成長。
弘揚科學家精神，頑強拼搏、刻苦攻關。青年時期是一生中的黃金期，廣大青年科技人才要不負重托，珍惜好每一寸時光，掌握新技術，練就硬本領，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，把科技攻關當作永恒的課題，甘坐“冷板凳”，勇闖“無人區”。各級黨組織要激勵引導青年科技人才大力弘揚科學家精神，傳承“兩彈一星”精神，以實現中國式現代化為己任，將個人理想融入時代大潮，在青春賽道上奮力奔跑。用新的偉大奮斗創造新的偉業，增強做中國人的志氣骨氣底氣，不負時代，不負韶華，為全面推進中華民族偉大復興奉獻青春才干。
強起來要靠創新，創新要靠人才。各級黨組織要涵養“重才愛才”的深厚情懷，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，積極營造青年科技人才服務的最優生態，釋放青年科技人才活力，讓更多青年科技人才挑大梁當主角。
