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深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，各地各單位堅持動真碰硬查擺問題、真抓實干推進整改。但形式主義、官僚主義在一些地方和單位仍然存在。有的抓理論學習“雨過地皮濕”，有的匯報材料以“數(shù)據(jù)達標”代替“工作達標”……這些表面功夫，看似熱熱鬧鬧，實則如鏡中花、水中月，經(jīng)不起實踐和人民的檢驗。廣大黨員干部必須力戒虛功，以實干交出優(yōu)異答卷。
為政之道，貴在實干。焦裕祿“生也沙丘，死也沙丘”的執(zhí)著堅守，黃文秀“不獲全勝，決不收兵”的錚錚誓言，無不詮釋著實干精神的時代價值。新時代新征程，面臨著全面深化改革的“爬坡坎”、鄉(xiāng)村振興的“硬骨頭”、基層治理的“復雜題”，都要求拿出實打?qū)嵉呐e措、硬碰硬的擔當。倘若熱衷于做表面功夫，很可能是“無用功”“做負功”，影響工作、貽誤發(fā)展，敗壞風氣、腐蝕社會。
虛功易做，實績難成。少數(shù)黨員干部在“實”與“虛”之間走偏了方向，究其原因是作風不實，政績觀出現(xiàn)了偏差。破除“虛功”，關(guān)鍵是要秉持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風。要自覺將錘煉黨性、提高思想覺悟作為終身課題，樹立和踐行正確政績觀，激發(fā)真擔當、真作為的內(nèi)生動力；要堅持“實”字當頭、“干”字為先，防止和克服形式主義，以水滴石穿的堅韌、持之以恒的決心擔當作為，推動工作一項項落地、一錘錘敲實。組織部門也要用好政績考核“指揮棒”，真正把“帽子”戴到埋頭苦干、實績突出的干部“頭上”，“板子”打到熱衷搞形式、做虛功的干部“身上”，推動形成真抓實干的良好氛圍。
干部政績真不真、作風實不實，老百姓心中有桿秤。只有真抓實干、干出實績，方能得到群眾認可。黨員干部要答好“入黨何求、當官何為、離任何留”三個問題，牢固樹立“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，時刻把群眾利益擺在首位，以實績實效贏得百姓口碑。要把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，想人民之所想，行人民之所囑，用心、用情、用力把民生愿景繪制成幸福實景。
來源：人民網(wǎng)
